Pinpoint & reset interviewtraining

• compacte, beproefde workshops interviewtechniek voor recruiters en selecterende managers
• performers eerder identificeren in selectiegesprekken
• minder kans op missers en selectiefouten

Doel: scherper interviewen

• met behoud van hartelijkheid en ‘flow’ in het gesprek
• startvragen vinden, doorvraagtechnieken hanteren, hartelijk blijven
• sneller doordringen tot concreet bewijs van competentie in de werkpraktijk
• risico’s veel beter inschatten
• workarounds voor de vier vaagheidsvalkuilen
• pinpointen (doorvragen) en resetten (ontvriezen)

Workshops van een dagdeel met lunch of diner

• met compacte competentieset op basis van internationaal gevalideerd model
• extra opties: checklist bedrijfsspecifieke competenties, werkboekjes met vragenbank, doorvraagtips en score cards

Wetenschappelijke basis:

• competency based interviewing, anchored rating scales
• trainers met ervaring in research en praktijk (KLM, adidas, waterschappen, SHELL)

Open inschrijving voor workshop woensdag 8 september aanstaande:

• Amsterdam, 10-14 uur, inclusief lunch, materialen, werkboekjes en tip cards
• prijs per deelnemer: €875 euro exclusief BTW
• vroegboekkorting, tot 15 juli 2010:  €750 exclusief BTW, per deelnemer

Bij vragen of voor maatwerk en in company; bel of mail gerust!

Tags: www.linkedin.nl